Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Formare IT
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Formare IT pasionat și dedicat, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini dezvoltarea competențelor tehnice ale angajaților și clienților noștri. Acest rol este esențial pentru asigurarea unei instruiri eficiente și actualizate în domeniul tehnologiei informației, contribuind astfel la creșterea performanței organizaționale.
Specialistul în Formare IT va fi responsabil de proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de instruire IT, adaptate nevoilor diverse ale participanților. Acesta va colabora cu echipele tehnice și de resurse umane pentru a identifica lacunele de cunoștințe și pentru a dezvolta soluții educaționale eficiente. De asemenea, va livra sesiuni de formare în format fizic și online, utilizând metode moderne de predare și instrumente digitale interactive.
Candidatul ideal are experiență în domeniul IT, abilități excelente de comunicare și predare, precum și o înțelegere solidă a tendințelor actuale în educația tehnologică. Este important ca acesta să fie capabil să explice concepte tehnice complexe într-un mod clar și accesibil, adaptându-se la nivelul de cunoștințe al fiecărui participant.
Responsabilitățile includ și actualizarea constantă a materialelor de curs, evaluarea progresului cursanților, oferirea de feedback constructiv și menținerea unui mediu de învățare pozitiv și motivant. De asemenea, Specialistul în Formare IT va contribui la dezvoltarea strategiei de formare a companiei și va participa la inițiative de îmbunătățire continuă a procesului educațional.
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic și inovator, unde dezvoltarea profesională este încurajată și susținută. Dacă ești pasionat de tehnologie și educație, și dorești să ai un impact real asupra dezvoltării profesionale a altora, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și livrarea programelor de formare IT
- Identificarea nevoilor de instruire ale angajaților
- Crearea materialelor educaționale și a suporturilor de curs
- Organizarea și susținerea sesiunilor de training online și offline
- Evaluarea progresului participanților și oferirea de feedback
- Colaborarea cu echipele tehnice și de HR pentru planificarea instruirii
- Actualizarea constantă a conținutului de formare
- Monitorizarea eficienței programelor de training
- Utilizarea platformelor de e-learning și a instrumentelor digitale
- Participarea la inițiative de îmbunătățire continuă a procesului de formare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul IT sau educație
- Experiență anterioară în livrarea de traininguri IT
- Cunoștințe solide în tehnologii precum rețelistică, programare sau securitate cibernetică
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitatea de a adapta conținutul la diferite niveluri de cunoștințe
- Experiență în utilizarea platformelor de e-learning
- Gândire analitică și orientare spre soluții
- Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu sau avansat
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Atitudine proactivă și dorință de învățare continuă
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în livrarea de traininguri IT?
- Care sunt domeniile IT în care aveți cele mai multe cunoștințe?
- Cum adaptați conținutul unui curs pentru participanți cu niveluri diferite de experiență?
- Ce metode de predare preferați și de ce?
- Ați folosit platforme de e-learning? Dacă da, care?
- Cum evaluați eficiența unui program de formare?
- Puteți oferi un exemplu de curs IT pe care l-ați dezvoltat?
- Cum gestionați participanții mai puțin motivați?
- Ce instrumente digitale utilizați în procesul de predare?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tehnologii din domeniul IT?
